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未签署劳动合同 入职半个月离职能否要求公司支付工资

劳动争议山东省-德州市2020-10-11 22:49:25152*****830

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律师回复

  • 范宏宇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,这种情况公司是要照实发放工资的。
    回复于 2020-10-11 22:51:13 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    您好!试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职(如果担心没有证据,可发中国邮政特快专递寄给单位收),到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用,应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。
    回复于 2020-10-11 22:55:40 咨询他
  • 李定涛律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,只要你提供了劳动,就可以主张工资。
    回复于 2020-10-11 23:27:45 咨询他
  • 聂正炫律师
    月帮助0
    贵州硕泰律师事务所
    工资应该及时支付给你。
    回复于 2020-10-11 23:45:15 咨询他

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