工作地点廊坊市区，旅行社上班任旅游顾问，四年司龄，今年8月9号结束产假现在哺乳期，由于疫情影响，从年初到现在我们廊坊分公司一直未复工，现在面临公司注销员工遣散，如何和公司人事谈索要最大化合理赔偿呢？另外经济补偿中指的工资是指合同上的吗？合同签署的是2600一个月，实际要比这高，因为是底薪加提成，如果涉及到全年的平均工资，那我这有158天的产假期间领的生育津贴是否算在其内来核算平均工资呢？
劳动争议河北省-廊坊市2020-09-29 14:19:48133*****027
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