在单位工作已有10年以上,公司以疫情未通关为理由单独放个人的假已超过三个月,能伸请劳动仲裁解除劳动合同并要求赔偿吗?并且赔偿能按放假前的工资计算吗?求解答。
劳动争议广东省-珠海市2020-09-25 09:31:03137*****273
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