我是一名劳务派遣公司员工，被劳务派遣公司从2011年八月派遣到712研究所一直工作至2019年八月，后来续签到712所下属管理公司黄冈贵金属公司，工作至2020年九月初，因712所内部审计原因违反劳动纪律被退回劳务派遣公司，其实我是被冤枉的，请问如何赔偿解决，我想和712签长期合同可以吗？我做的工作是销售。不是辅助岗位！！同工同酬也没做到！！
劳动争议湖北省-武汉市2020-09-10 16:43:27137*****084
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我是新人入职25天 因为工作 被带班班长打了 全程没有还手 毫无征兆把我移出工作群 现在要劝退我 原因是沟通不当 个人素养问题 扣我全部绩效 我能否主张要出全部工资 还非要等到每个月发薪日才能给我发 能否主张 人走帐清
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劳动合同到期，没有续签，还上了三个月的班，老板是不是要双倍赔工资
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你好律师，我公司员工跟我提出干脆一次性结清散伙，后跟我协商，不合理的要两年绩效考核工资，因为公司经营这两年都处于亏损，我不给他他就不离开公司，我该怎么处理
刘蓉 等4名律师回复
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高中教师在未耽误教学工作的情况下提了离职，学校要求赔偿10万元违约金，否则不给转档案，该如何应对
周一 等5名律师回复
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老板拖欠工资不给闹到法院最后告知公司现名下没有财产已被转移至新公司法院已冻结旧公司账户但钱拿不回来了吗？
周一 等5名律师回复
