咨询首页>劳动争议>咨询详情

2020年6月5日,入职公司。2020年9月2日无故将我辞退。期间,公司一直未与我签订劳动合同,单方面辞退,且拖欠7月份工资,8月份9月份工资在辞退我以后也未支付。请问,我如果仲裁,在诉求一栏该如何申诉?

劳动争议山东省-滨州市2020-09-09 08:03:35156*****661

分享

律师回复

  • 靳丰恺律师
    月帮助0
    吉林辰德律师事务所
    仲裁请求可以要求支付789三个月工资,并要求双倍支付未签劳动合同789三个月的工资。共主张6个月工资
    回复于 2020-09-09 08:07:35 咨询他
    • 用户追问: 2020-09-09 08:22:43

      辞退和拖欠工资可以再申请赔偿金吗?单方面辞退和拖欠工资是叫做赔偿金还是补偿金?

    • 律师回复: 2020-09-09 08:28:20

      你们没有劳动合同,不应再要经济补偿金或赔偿金。

  • 景伟律师
    月帮助0
    北京市京师(郑州)律师事务所
    7月5日以后应当支付双倍工资。仲裁申请书建议还是找个律师给你代写一份。
    回复于 2020-09-09 08:17:49 咨询他
  • 王萌律师
    月帮助0
    广东普罗米修(武汉)律师事务所
    可以主张8、9月工资另加一个月工资
    回复于 2020-09-09 08:19:00 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复122 累计好评206 11分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复285 累计好评3346 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复185 累计好评1023 16分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502