本人男，户籍江苏泰州，工作是劳务派遣公司，工作内容是负责劳务派遣到厂里的员工的一切事务，在公司已经任职5年，但是5年内公司换了3次名字，也就是注销了重新注册的，今年6月与公司签订了1年的劳动合同，并且在工作地点上注明了江苏泰州，现在公司以不合理的要求要把我从江苏泰州调到安徽黄山绩溪，并且没有明确调过去多久能回来，因本人小孩刚10个月，老婆专职照顾孩子，如果调过去了我们一家的衣食住行都会受到影响，所

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本人男，户籍江苏泰州，工作是劳务派遣公司，工作内容是负责劳务派遣到厂里的员工的一切事务，在公司已经任职5年，但是5年内公司换了3次名字，也就是注销了重新注册的，今年6月与公司签订了1年的劳动合同，并且在工作地点上注明了江苏泰州，现在公司以不合理的要求要把我从江苏泰州调到安徽黄山绩溪，并且没有明确调过去多久能回来，因本人小孩刚10个月，老婆专职照顾孩子，如果调过去了我们一家的衣食住行都会受到影响，所以我不愿意服从调动，并且从通知来看，就是以调动来逼迫我自动辞职的，我应该怎么维权

劳动争议江苏省-泰州市2020-08-18 13:08:54153*****466

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律师回复

王秀娇律师

月帮助0人

湖北鼎诚律师事务所

您好。自己不要主动离职。调动可以不同意的

回复于 2020-08-18 13:09:59 咨询他
- 用户追问： 2020-08-18 13:11:05
  
  我自己是肯定不会主动辞职的，但是我想通过这一次彻底跟我们公司断掉，并且获得应有赔偿，应该怎么处理
- 律师回复： 2020-08-18 13:12:44
  
  如果自己离职没有任何补偿的，如果调动，那么提前固定好证据材料
曹磊律师

月帮助715人

湖北和开胜律师事务所

看劳动合同对工作地点有没有约定，如有变更工作地点需要和你协商一致。协商不成强制变更的可以提出离职，并且单位存在过错需要支付经济补偿金的。

回复于 2020-08-18 13:11:10 咨询他
- 用户追问： 2020-08-18 13:13:17
  
  怎样属于强制变更呢
- 律师回复： 2020-08-18 13:29:56
  
  威胁你要求你主动离职，给你停发工资或者社保等。