你好，本人于2018年11月底因公受伤，先后于2018年11月与2019年4月在保定市骨科医院进行手术治疗。并在2019年12月左右做了工伤鉴定为9级伤残。 本人在职期间老板有购买人身意外团体保险和工伤保险。其中人身意外保险金已于2019年6月出险，但是之前在走保险流程需要办理银行卡时，老板要求本人一同前往办理银行卡（因为需要用本人身份证办理），但老板自己设置了卡的密码，还特意将卡拿走，之后一直谎称意外保险金因没有出险，卡也找不到了。本人于今年6月通过银行查询才得知意外保险已出险，且被老板全部转移走了。工伤保险已赔付了一次性伤残补助，现在跟老板没沟通好，请我我意外可以追回吗？工伤方面又应该怎么
劳动争议河北省-保定市2020-08-09 20:11:26133*****524
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我今年4月16日从一家公司离职，这家公司以4月1日-3月31日为一个年发年终奖。但我离职的时候没有和我谈当年绩效结果，4月30日发工资没有拿到年终奖去问HR才被告知绩效是3.5-，属于部分未达预期，没有年终奖。我的疑问1.我的上级领导在当年没有任何书面上表达对我不满意，也没有参加过我们组周会，语言上也没有说过不满意，就被打低绩效。2.公司没有发文和告知绩效分数对应的年终奖规则。以上我是否可以申请劳动仲裁
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我做美团骑手，然后就做了14天，然后站长说满勤的话按一单¥3.7算，不满勤三块钱一单，我只做了14天，按多少钱一单
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我没有提前30天提离职直接就走了，这个月他给我算旷工，会给我扣除上个月的工资吗？
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餐饮店上班，下班时间己过但厨师长又排帮别人搞卫生时，被其他两同事发生口角，一个冲去打另一个时把我撞到墙上，砍成头部外伤，上肢外伤，没人承担责任，出医疗费，请问是谁的责任？4月27号9一10点撞的。
张雪 等4名律师回复
