暑假工老板口头工资不明确，说不缺老师想走就走，提前两天请假老板工资不给全这算违法吗？ 底薪800－1000，每周上午讲课，上五天，下午其中一两天值班，下午上小课一个人一节10块，未开业让去帮忙，说是按加班算，后来开会说上一整天算平常上课半天的工资算，一开始说不缺老师，想走就走，提前两天说辞职，让再上一星期，让老板再找老师，又多上一天后，老板说开业前的不算，小课的也没算，上了9天课请了两天假加给四个人上了三节小课，给了180
劳动争议山东省-枣庄市2020-07-20 19:12:03178*****203
