我父亲在家物业公司上班,59岁进入该企业,连续干了8.5年,因为年龄大了,公司现在要辞退他,但又不想赔钱又不出具书面通知辞退,以年龄超过60岁为由,口头通知不用来上班了。超过60岁就不受劳动法保护了么?
劳动争议四川省-南充市2020-06-29 18:36:05173*****359
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