我在一家派遣公司员工，已经在公司工作八年了，现在被派遣的工作岗位面临关闭，我不想继续跟公司合作了。公司不给我们交社保，每个月补贴我们两百块（口头协议），也没实质的按照国家规定给我们每年涨工资，更可笑的是一年跟我们签一次合同，有派遣有劳动，都会换不同的公司名字，我觉得公司的待遇跟合同不符，解除合同并得到相关的赔偿。公司规定是我们在岗做一休一，但是我是天天都上班的，回家都是找人顶班，加班工资是按正常工资发放，我们要怎么样得到应有的赔偿，一年一个月？和补加班工资？我们这种情况工龄能不能累计呢？
劳动争议上海市2020-06-14 21:06:14181*****989
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