本人在2017年2月的时候入职,签了3年的劳动合同,到2020年1月开始休产假,7月份产假结束,2020年2月劳动合同过期了,没续签,公司现在裁人,公司是否需要赔偿?
劳动争议广东省-佛山市2020-06-11 15:42:38183*****213
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