你好!我是湖北省十堰市经济开发区一私人小作坊员工,入职时与老板口头协议劳动薪资【固定月薪】,双方未鉴定任何形式扉佣关系证明,该作坊存在无营业执照情况下加工生产,老板拖欠今年3,4月份工资,并以各种理由恶意克扣入职时双方口头协议的工资!十堰劳监察大队声称,因用人单位存在无资质用人资格,我本人不受法律保护范围之内!建议法院起诉用人单位
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员工4月30日离职,但是4月28日(周日)补了一天班,这一天班薪资怎么算
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你好 入职一年9个月了 公司一直没给买社保 然后公司马上要解散了 可以要求赔偿吗? 然后期间我怀孕生孩子了 也一直在上班 产假就休了不到两个月的时间 现在也还在哺乳期内吧 刚刚9个月 这种情况怎么要求公司赔偿
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您好,我想咨询一下,我在私立学校教跆拳道,我在公司钉钉的岗位是跆拳道,有国家体育总局人事司认证的国家职业资格证书(社会体育指导员证书),有中管院教练员证书,这种情况下学校可以以没有教师资格证辞退我或者进行调岗吗?
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未成年工作辞职老板压工资不给 4500的工资每个月就4000
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我在一家私人公司玩五年发生工伤八级老板把我辞退了老师,我怎么办