我于41岁在一家私人企业上班，上个月公司以我已满50岁为由单方面解除劳动合同，工作九年从来没有为我交过社保，因为公司缴纳社保条件是40岁以下，我上个月申请劳动仲裁，裁决书判我败诉，理由是我已交新农合，而却还伪造了我一份自愿放弃缴纳保险的声明，我已申请笔迹鉴定，但是仲裁并没有鉴定，而是说我工作期间一直都不要求缴纳社保，离职了才要求不行。我当时要求缴纳了但公司说我已经超过40岁。请问裁决书是否有失公允。我该怎么办
劳动争议山西省-运城市2020-06-05 19:24:00184*****275
