本人从事注塑行业，工作时白天八点上班之晚上二十点下班，因同事零时有时，应公司管理安排跟本人沟通顶班一晚，于二十点后上班之二十九号早上八点，在长达连续二十四小时工作后得到通知，二十九号晚上需要在顶一个晚班，后二十九号八点下班休息，二十点来上班，于大约二十一点三十分在注塑机生产过程中被磨具压伤右小指，医院体格病情证断，右小指末断可见部分骨质及软组织缺损，指骨外露，指甲及甲床缺损约1/2，后去劳动能力鉴定工伤，得出来的结论就是未达等级，请问是否合理，工伤期间没发放一分工资，安排这样上班是否存在不合理安排
劳动争议福建省-厦门市2020-06-05 13:19:50151*****175
