老师好!想请问一下我们的劳务协议内容:劳务报酬实行月包干制(基本工资,工龄工资,节假日及加班费),具体以用人单位提供的具体金额为准。 这样的劳动协议我们可以拒签吗?他并没有给出具体定额多少,我们一旦签了之后,用人单位随时都可以降我们都工资对吗?这对我们来说一点保障都没有
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