咨询首页>劳动争议>咨询详情

四月八号进入云程上班直到六月一号都没有签订劳动合同 申请离职后公司拒绝离职 说等到有新人来才可以离职 咨询的业务是在没有签订劳动合同下能否直接离职

劳动争议黑龙江省-绥化市2020-06-01 11:03:45151*****205

分享

律师回复

  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    试用期内提前三天,试用期后提前30天告知公司,即可结束劳动合同。
    回复于 2020-06-01 11:58:34 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502