我在2011.12月跟派遣公司A签订劳动合同，被派遣到某事业单位工作，工作了八年。2019年11月因某事业单位以更换劳务派遣公司为由让我们与A派遣公司解除劳务合同，当时为了保住在这家事业单位的工作就与A自愿解除了劳务合同，并未要赔偿。2019年11月同日与这家事业单位指派的B派遣公司签订劳务合同（1问:这算不算逆向派遣？） 接着2020.4月这家事业单位以裁员为由将我退回至B派遣公司，B派遣公司让我去报道上班，去了几天后由于下楼梯踩空导致脚扭伤，去医院看病建议休养并开了7天病假手续，咱们是压一个月工资，五月开四月的工资，这家事业单位把4月份标有我名字的全额工资2350元打给B派遣公司（每次开
劳动争议辽宁省-鞍山市2020-05-29 20:52:00186*****200
