一年期劳动合同到期公司告知不再续签，当月工资不按时发且是否有补偿金本人劳动合同是一年期的，今年5月底到期，公司于4月份邮件通知不再续签。存在两个问题： 1、公司每月8号发工资，本人4月份的工资到现在还没发，告知我名下有借款，但借款冲抵的报销公司又以各种理由不审批； 2、合同中有一条款：本合同期限届满，本劳动合同终止。有这种条款，合同到期公司不再续签的是否就没有一个月的补偿金了?

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劳动争议甘肃省-兰州市2020-05-21 11:40:51177*****442

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律师回复

曹磊律师

月帮助710人

湖北和开胜律师事务所

劳动法规定合同到期因公司原因不能续签需要支付一个月工资的经济补偿金。有证据证明提出报销的可以要求工资支付报销款项。

回复于 2020-05-21 11:48:50 咨询他
易磊律师

月帮助1806人

北京盈科（武汉）律师事务所

合同到期单位不续签的，应该支付经济补偿金

回复于 2020-05-21 12:18:47 咨询他
- 用户追问： 2020-05-21 13:56:33
  
  合同签订的同期就是一年，而且合同中也说明了到期后合同终止，合同中有此条款也是要付补偿金的是吧，是一个月的工资吧。另外工资4月份的工资应该是5月8号发，到现在还没有发呢，我应该怎么处理？
- 律师回复： 2020-05-21 13:58:00
  
  你这边只能申请仲裁，要求发工资，并且要求支付经济补偿金