女,27岁,工资3500,私人老板10多个员工。没有合同,但是有钉钉上班打卡记录。入职半年面试说过自己备孕,当时直接谈生育保险这一块说给我交,怀孕马上三个月,老板今天叫谈话。 1.正常公司承担的保险需要个人承担,从现在一直到产假后,约10000左右,产假后给补(不是一次性) 2.产假期间没有工资。 3.生育津贴因为走企业账户,只给个人50%。不知道能有多少钱。 如果我不同意,单位就想让我自己辞职了。我想问合法吗?我该怎么跟老板谈?
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