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2019年于该公司上班,除了填入职申请表并未签订任何文件合同,在职期间该公司强制订工服一套500元,2020年至5月份仍未复工,我4月份提出离职,公司仍未结一分钱工资。让我走劳动仲裁,如果我走劳动仲裁会有那些相应的赔偿?

劳动争议内蒙古自治区-呼和浩特市2020-05-12 19:34:43156*****273

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律师回复

  • 欧英吉律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    主张未签合同的双倍工资,支付拖欠工资等,看你辞职书怎么说的,然后可以主张经济补偿金。还好看存不存在加班情况啊等等。
    回复于 2020-05-12 20:36:07 咨询他

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