现在单位出台买断工龄政策，但要求在2019年12月31日前认命的中层人员不在范围内，本人在今年3月份不在单位中层人员，现在想辞职买断工龄，请问怎么办？如果不按照改政策执行现在辞职单位需要给我什么补偿？谢谢！
劳动争议黑龙江省-哈尔滨市2020-04-23 08:26:34188*****106
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商量好打孔一个100圆，打孔师傅上门口开始打孔，中途自己从梯子上自己摔下来了，腰椎受伤，这个业主需要负责吗？
易磊 等5名律师回复
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我老板是河北省的，在武汉开公司，我在22年10月入职，劳动报酬每月4000+200全勤，五险折现1050，每月到手5250元。24年4月老板突然联系不上，我24年3月和4月工资没有着落，两个月工资加上业绩提成，大约1.5w。听说老板是因为违法经营被依法抓捕，我想去公安报案追回我的劳动报酬，但是同事劝我不要去，可能我会被牵连。但是已经过去一个多月将近两个月，公司还没有任何信息，我想咨询一下我能否做什么维护自己的权益。我有公司法人的身份证复印件，还有公司签的租赁合同文件。还有公司关键负责人的身份证号码
郝智毅 等5名律师回复
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公司跟我签订了一个竞业协议，但是不给我补偿金，说合同里面没写，而且我们的合同是签订到2022.3.22号，已经过去两年了，但是我离职是去年8月份，那这个协议是从去年8月开始算，还是从合同结束开始算？
刘蓉 等5名律师回复
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您好，问问小时工旷工是怎么扣薪资的
刘蓉 等6名律师回复
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我在一个小饭店打工，由于4月份腰疼，被辞退了，当时工资没有发，他们是每个月15号左右发，到了15号了，当时他们员工都发了，就没有发我的，给老板发信息，老板说我想来就来想走就走，工资还想拿上，这种情况，可以要回来吗？不算多，1500多工资，
刘蓉 等6名律师回复
