我在一所私立学校工作8年了，2019年我因怀双胎医院大夫建议请假休养，于是我产前4个月就请了假，在这4个月里，都是我自己全额承担我的社保费（包括学校应该给缴纳的个人的社保费），2019年12月31日我剖腹产生下一对龙凤胎，1月份学校财务同样和我收取了我的全额的社保费（包括由学校承担的我个人的部分），我产假应该是158天，在这期间我应该享受生育津贴，学校倒是也配合我给办理了生育津贴，但是158天我个人的社保费，到底应该是由我本人全额缴纳？还是应该由学校承担一部分我个人承担一部分呢？学校财务的意思是虽然我说的是请假，可是孕育了两个宝宝一时半会也回不去上班了，其实就算离职了因此学校不再给我缴纳社保费
劳动争议山东省-潍坊市2020-04-12 15:57:00150*****187
