劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
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你好，我在工地干活的时候左跟骨粉碎性骨折，跟老板干了3年了，有团体意外险，算不算工伤
时龙 等7名律师回复
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我2012年至2014在德州一家公司上班，当时没有劳动合同，只有银行发工资的流水，我要补缴社保，3号法院开庭确认劳动关系，我怎么回答能保证胜诉呢
时龙 等7名律师回复
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公司无故劝退员工，目前仅口头及微信表达让员工离职的意愿，但无书面辞退的说明及文档。离职的话要求公司赔偿赔偿金，但公司不发赔偿金，无对应赔偿措施。且目前9月、10月工资未下发，暗示闹僵的话，工资暂不发放。人事微信发的“公司目前没订单流入，你本职岗位工作暂无安排，明天开始放假”。接下来如何应对？
时龙 等7名律师回复
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公司安排员工出差，员工在出差地不服从公司安排，私自中断出差任务，私自买票回公司，可以优化吗？
洪进 等4名律师回复
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上夜班期间感到身体不适到会议室拿医药箱测体温，测完在会议室休息了一会儿，第二天领导查监控说违规，算旷工处理
洪进 等7名律师回复
