律师回复

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  于伏海律师

  月帮助24人

  北京志霖律师事务所

  违法解除劳动合同，单位必须赔偿，每工作满一年，赔偿两个月的工资。

  回复于 2020-02-26 18:56:19 咨询他

  • 用户追问： 2020-02-26 18:57:26

    不到半年呢，赔付金额如何确定

  • 律师回复： 2020-02-26 18:58:57

    赔偿一个月工资的赔偿金

  • 用户追问： 2020-02-26 19:00:23

    还有其他的赔偿金吗

  展开全部 3 条
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  梅雪芹律师

  月帮助0人

  湖北超视距律师事务所

  孕期公司单方面辞退孕妇，属违反劳动合同法的行为，可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除的双倍赔偿，如果有其他违法行为，比如未购买社保，未签劳动合同，未足额支付加班费及工作薪资，拖欠薪资等行为，可以一并主张。

  回复于 2020-02-26 19:33:14 咨询他