我们是二级公路撤销收费人员，已工作15年，但并未签订无固定期限合同，现在原主管单位以劳务派遣方式给我们提供工作岗位，我们工作人员有复转军人，有大学生就业，还有劳动局录用人员！但现在主管单位拒绝承认工龄，以劳务派遣方式提供工作，是否合理？并附加如果我们不接受劳务派遣，就是买断工龄，我们该怎么办？请律师可以不
劳动争议甘肃省-武威市2020-02-24 16:28:03139*****166
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