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我们是二级公路撤销收费人员,已工作15年,但并未签订无固定期限合同,现在原主管单位以劳务派遣方式给我们提供工作岗位,我们工作人员有复转军人,有大学生就业,还有劳动局录用人员!但现在主管单位拒绝承认工龄,以劳务派遣方式提供工作,是否合理?并附加如果我们不接受劳务派遣,就是买断工龄,我们该怎么办?请律师可以不

劳动争议甘肃省-武威市2020-02-24 16:28:03139*****166

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    看具体情况。可以电话咨询,给你指导一下。
    回复于 2020-02-24 20:01:06 咨询他

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