劳动合同解除,我因工作劳累过度生病,在家带全薪休息一年,现在公司因资金问题需要裁员和我解除劳动合同,但是补偿不够我的工作年限,原因去年全薪多发了好几个月工资,请问我是否合法索要工作年限的合同接触金?公司会不会用法律将多发的工资要回去?
劳动争议河北省-张家口市2020-02-12 12:19:28139*****430
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