我老婆怀孕八个多月的时候，公司老板打电话让签离职说不适合工作了，还说国家有规定未婚怀孕产假什么都没有不受法律保护(有电话录音)，到劳动仲裁去他们说签合同和开工资的公司和现在工作的公司营业执照不是一家没关系，不能证明劳动关系不能立案(签合同的公司在外地，实际是一家一个老板)，老婆因刺激不到九个月就生了，我们现在该怎么办？
劳动争议山东省-青岛市2020-02-04 19:07:26132*****551
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