2019年6月月嫂公司给我找了月嫂工作，劳动结束后，雇主到现在也不给工资，是因为这个雇主的朋友去公司说朋友介绍来的，问问可不可以优惠一点于是我们就答应便宜了一千块钱。雇主就说欺骗为由迟迟不给结账，主动跟雇主协商按照朋友的价位给结工资，她们也迟迟推托不给。现在雇主已经把我们微信联系方式都给删除拉黑了就是不想给钱的态度了，月嫂公司这边合同已经丢了这种情况下我可以申请劳动仲裁吗？
劳动争议河北省-承德市2020-01-10 14:07:59181*****180
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1.时间发生在今天，因为工作分歧，研发部门经理对我（行政职员）进行人格辱骂“给脸不要脸”“没有教养”等词汇并威胁我可能被开除（有微信聊天记录） 2.目前这些话对我照成严重的心理创伤，下午一直哭无法正常办公 3.我是否可以以公司没有提供劳动环境为由提出被迫离职并获得2N的经济补偿金
郝智毅 等1名律师回复
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员工4月30日离职，但是4月28日（周日）补了一天班，这一天班薪资怎么算
张雪 等4名律师回复
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你好 入职一年9个月了 公司一直没给买社保 然后公司马上要解散了 可以要求赔偿吗？ 然后期间我怀孕生孩子了 也一直在上班 产假就休了不到两个月的时间 现在也还在哺乳期内吧 刚刚9个月 这种情况怎么要求公司赔偿
张雪 等3名律师回复
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您好，我想咨询一下，我在私立学校教跆拳道，我在公司钉钉的岗位是跆拳道，有国家体育总局人事司认证的国家职业资格证书（社会体育指导员证书），有中管院教练员证书，这种情况下学校可以以没有教师资格证辞退我或者进行调岗吗？
占静 等2名律师回复
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未成年工作辞职老板压工资不给 4500的工资每个月就4000
张雪 等5名律师回复
