○你好,我想咨询下,我在企业工作5年了,在职期间企业拖欠医保社保,政府监察不予处理,后被政府企业领导以不离职不可以仲裁的理由,让我们离职,我和我老公一起,单位共欠我117000元.至今不给,社保刚刚补交到2017年2月,医保明年5月才能以城市医疗缴费,失业险失效,我老公住院全部自费,我生孩子生育险,生孩子全额缴费,这还不算,我们在职5,6年的档案,让政府给弄没了,今天我们去劳动局查了,居然劳动局全部删掉了记录,没有任何我们企业的记录,我没办法去信访投资料,我想问下政府和劳动局,包括企业共同骗取我们的劳动所得,甚至全厂档案丢失,保证不了我们的退休权益,我想问下,我还以为你怎么样能维权!请求帮助!
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最近物业和业委会给地下电动车库改造用的油漆是工业油漆一股子刺鼻味道里面包含着多种有害气体,一闻到就头晕/:,@@,对将来身体可定会有后癔症的,我该如何止损和维护自己的身体健康?[发怒]
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你好,请问在提出离职后一天她们再让我签了劳务合同,需要遵循30天后才能离开吗?还有她们说在没有招到人的前提下不来上班,直接算旷工,旷工一天说是直接扣三天工资(4.2号开始上班,4.27号提出的离职,4.28让签劳务合同)
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武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤,迟到次数太多为由,要辞退我,劳动合同里面没有写,我应该怎么样维权? 1,时间:2024年4月28日,地点:武汉象方医药科技有限公司,主管以我4月份考勤,迟到次数太多为由,要辞退我,劳动合同里面没有写,我应该怎么样维权? 2,我的疑问是,劳动合同没有写迟到早退考勤,员工手册没有签字,员工手册能否生效? 3,我的诉求是,怎么得到赔偿?
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公司倒闭赔偿,时间是怎么算的,是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起?(转正之前是小时工)。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工,都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起?
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给小老板打工,小老板给了假的工资凭证,把真的欠条要回去了,这种要怎么办