相似问题解答

• 问在这家公司7年了，享受158天产假，只拿到了98天的生育津贴，剩余2个月的产假工资公司一直没发放，产假结束，公司以没有岗位让请事假，不给安排工作，也不发放工资，
  

  时龙律师 解答查看其他5个回复

  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问1.产假工资怎么算？公司放98天产假，产假期间发放底薪的80%合理吗？津贴归本人 2.惠州现在的生育津贴是多少？
  

  时龙律师 解答查看其他4个回复

  答你好，需要按来的合同额约定支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问南通市产假为158天，公司只有128天，该怎么办？不回去上班，公司就不把生育津贴给我
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。