律师回复

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  易玲律师

  月帮助0人

  湖北豪邦律师事务所

  您好，公司不得以任何理由克扣工资，建议向劳动监察大队举报。

  回复于 2019-10-15 14:30:24 咨询他

  • 用户追问： 2019-10-15 14:31:43

    预留的部分在3000元左右，如果通过劳动仲裁，是不是还有其他补偿

  • 律师回复： 2019-10-15 14:34:22

    工资应该是全款发放，公司此做法违法。

  • 用户追问： 2019-10-15 14:37:19

    我想咨询：企业未给员工购买五险，是否可以一起要求企业保证金和五险补偿一起？

  • 律师回复： 2019-10-15 15:40:58

    是的，可以要求补缴。

  • 用户追问： 2019-10-15 17:37:37

    企业与员工签订竞业禁止协议，但是员工离职企业不需要员工禁业，员工能要求禁业，要求禁业补偿吗？

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  周纯律师

  月帮助0人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，公司不得克扣工资，建议收集证据申请劳动仲裁。

  回复于 2019-10-15 14:32:09 咨询他
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  南喜律师

  月帮助0人

  湖北安怀信律师事务所

  您好，单位不能随意克扣工资的。

  回复于 2019-10-15 14:32:50 咨询他
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  万程律师

  月帮助0人

  湖北德来颂律师事务所

  单位是不能随意克扣工资的

  回复于 2019-10-15 17:26:56 咨询他