你好，我是一名幼师，9.1号休完三个月哺乳期， 我本来是在中心分园干的，在开学前几天，学校组织基本功考试，来重新分岗，在哺乳期的我在考试前一天告知也得去考试。考试分为a，b，c。我考了a，结果被分到中心园。领导分前说特殊情况可以换，但必须同等级，结果同等级的没有换的，于是我说和b的换，但不给换。 我在哺乳期，学校说一天是一个小时喂奶时间，中午回家。但以为我家宝宝太小，所以我需要早上来了之后中午十点左右回家喂奶再回来。下午三点左右回家喂次奶，但上午半小时下午半小时，路太远我来回开车都不够，更别说喂奶了。更何况我又不会开车，只能骑电动车。我骑车还没到家我就得回来上班。我向领导反映，给我调到分院，还近一些。或者给我多点时间，但是领导不同意，他说你可以早上早点来，中午在回家就行了，但我家宝宝才三个月，又不吃奶粉，又不能添辅食，三个多小时不吃奶肯定不行的，我想领导反映她并不给我调，我被逼没办法，只能辞职。但是现在她产假工资又不给我，我一直都是打算干的，假期考试我也去考的，开会我也去的，我想问我应该怎么维权？
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最近物业和业委会给地下电动车库改造用的油漆是工业油漆一股子刺鼻味道里面包含着多种有害气体，一闻到就头晕/:,@@，对将来身体可定会有后癔症的，我该如何止损和维护自己的身体健康？[发怒]
刘敏 等1名律师回复
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你好，请问在提出离职后一天她们再让我签了劳务合同，需要遵循30天后才能离开吗？还有她们说在没有招到人的前提下不来上班，直接算旷工，旷工一天说是直接扣三天工资（4.2号开始上班，4.27号提出的离职，4.28让签劳务合同）
刘蓉 等2名律师回复
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武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 1，时间：2024年4月28日，地点：武汉象方医药科技有限公司，主管以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 2，我的疑问是，劳动合同没有写迟到早退考勤，员工手册没有签字，员工手册能否生效？ 3，我的诉求是，怎么得到赔偿？
郭小锋 等1名律师回复
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公司倒闭赔偿，时间是怎么算的，是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起？（转正之前是小时工）。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工，都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起？
刘敏 等5名律师回复
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给小老板打工，小老板给了假的工资凭证，把真的欠条要回去了，这种要怎么办
刘蓉 等6名律师回复
