你好,我是一名幼儿园老师,我9.1号休完哺乳期,我本来是在中心幼儿园分园干的,在快开学的几天,学校组织基本功考试,我考了a,结果给分到离家比较远的中心园,园里喂奶时间是一天一个小时,我家宝宝才刚满三个月,我们外聘产假是三个月,我得中午回家一趟半小时,下午回家一趟半小时喂奶,可是在虎山我来回开车路程就得比半小时还多,而且我又不会开车,骑电动车还没到家就得回去上班了,领导意思是三,我早上晚半个小时来上班,中午放学再回去,但我家孩子小,他又不吃奶粉,三个多小时肯定不行。我向领导反映,领导不管,没办法我只能辞职。现在她产假工资又不给我,请问我应该怎么追究,能追究吗
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最近物业和业委会给地下电动车库改造用的油漆是工业油漆一股子刺鼻味道里面包含着多种有害气体,一闻到就头晕/:,@@,对将来身体可定会有后癔症的,我该如何止损和维护自己的身体健康?[发怒]
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你好,请问在提出离职后一天她们再让我签了劳务合同,需要遵循30天后才能离开吗?还有她们说在没有招到人的前提下不来上班,直接算旷工,旷工一天说是直接扣三天工资(4.2号开始上班,4.27号提出的离职,4.28让签劳务合同)
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武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤,迟到次数太多为由,要辞退我,劳动合同里面没有写,我应该怎么样维权? 1,时间:2024年4月28日,地点:武汉象方医药科技有限公司,主管以我4月份考勤,迟到次数太多为由,要辞退我,劳动合同里面没有写,我应该怎么样维权? 2,我的疑问是,劳动合同没有写迟到早退考勤,员工手册没有签字,员工手册能否生效? 3,我的诉求是,怎么得到赔偿?
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公司倒闭赔偿,时间是怎么算的,是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起?(转正之前是小时工)。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工,都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起?
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给小老板打工,小老板给了假的工资凭证,把真的欠条要回去了,这种要怎么办