我在就值得企业工作六年，企业一直没有缴纳社保，大部分时间没有签订劳动合同，只有三年前签署过一份，时效两年，已经过期。平时工资采用微信转账形式由经理分别发放。有没有方法能在离职后索赔这六年的社保钱？ 另外，企业的罚单能否作为就职过的证据？
劳动争议河南省-开封市2019-09-12 19:58:57158*****352
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