我是工伤已认定,脚裸关节骨折内固定,现在三个月医疗期满,伤残签定要一年后折除内固定才可以做,未做伤残签定用人单位可以解除合同吗?、没有折除内固定算医疗终结吗?
律师回复
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胡金叶律师月帮助0人湖北朴诺律师事务所你可以拒绝,如果公司开除,可要求恢复劳动关系,赔偿和享受劳动待遇回复于 2019-09-02 10:11:09 咨询他-
用户追问: 2019-09-02 10:21:02
内固定没取可以不上班吗
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律师回复: 2019-09-02 10:21:59
看工作情况和医生是否开病假
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用户追问: 2019-09-02 10:23:51
医生不开病假,工作又不能胜任,单位可以解除合同吗
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用户追问: 2019-09-02 10:24:02
医生不开病假,工作又不能胜任,单位可以解除合同吗
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律师回复: 2019-09-02 10:25:13
工作不能胜任公司应当安排合适的工作。调岗后还是不能胜任,可以解除合同但是要赔偿
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用户追问: 2019-09-02 10:28:50
没取内固定算不算医疗终结
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用户追问: 2019-09-04 07:45:44
湖南省工伤保险条例第二十七条,离退休时间五年以上含五年,这个时间起点从工伤认定开始还是伤残签定完开始计算?
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律师回复: 2019-09-04 10:16:56
从解除合同时起算
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这边就是7月1号被叫回来这边上班提前半个月提了离职,但是到8月15号只发了一半的工资,然后老板跟我说我不要拿这个威胁他然后我这边还了2000多,身上就剩几百块钱,买不了票,回不了家,我只想要我自己的工资,让我能回家
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湖南邵阳一人骗我钱怎么办
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公司要搬位置,但离现在办公的位置超过五十公里了,但可以拿赔偿,赔偿是只愿意出N的一半,公司说不怕拖我们一年,一年之后我们也找到工作了,也没有办法去申请失业金了,这个怎么办,想拿满赔偿,也想领取失业金
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1.工伤也是交通事故对方全责的情况下 跟谁要住院伙食补助 交通事故还没赔付 工伤保险基金说对方全责只赔付一次性伤残补助金其他费用不赔付 2.准备申请工伤仲裁 医疗材料 是按照时间顺序去一次医院的病历、诊断证明、检查报告为一整套整理,还是把所有的诊断证明单独按照时间顺序列出来整理为一沓,病历单独整理出来列为一沓和检查报告按照时间顺序整理为一沓3.就医发票是不是必须得作为工伤证据材料之一
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我爸在给人干活的时候,因为意外导致那个粉碎性骨折,我现在不清楚这个伤残定级和这个大概能获得多少钱