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18年4月进入一家单位,7月份签订一年的劳动合同,工作至今年6月底离职。但是单位只为我交纳了18年8月份至19年6月份社保。现在单位只愿意为我补交一个月社保,而我要求他缴纳去年试用期的三个月社保,企业不同意!请问现在最合理的处理方法怎么做!

劳动争议湖北省-宜昌市2019-08-29 19:54:07134*****337

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律师回复

  • 胡敏律师
    月帮助0
    湖北融腾律师事务所
    可以去劳动监查去投诉企业
    回复于 2019-08-29 19:57:50 咨询他
  • 胡金叶律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    可以去社保征缴处投诉
    回复于 2019-08-29 19:59:25 咨询他
  • 王宵律师
    月帮助0
    湖北山河律师事务所
    可以去当地劳动监察大队投诉
    回复于 2019-08-29 20:10:03 咨询他
    • 用户追问: 2019-08-29 20:44:10

      在与公司签订合同后,多次找公司索要劳动合同,但公司一直未把合同给我!我在合同到期后离职。可否向公司主张赔偿或者补偿!

    • 用户追问: 2019-08-29 20:46:41

      这种情况可以要求企业配合办理失业金吗?

    • 用户追问: 2019-08-30 09:20:17

      可以回复一下吗?

  • 乔晓研律师
    月帮助0
    湖北敦临律师事务所
    建议向劳动监察大队投诉,详细咨询可电话、微信18271849303
    回复于 2019-08-29 21:30:12 咨询他

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