你好 ，我想咨询公司更改绩效，月底才跟我们宣导，本月实施，实施后员工会少工资，员工反对，公司做出的回答确是，劳动合同有明确规定更改绩效无需经过员工同意，我们该怎样进行维权，工司这样做违法吗？我们可以申请仲裁维护我们是吗？
侵权维权江苏省-苏州市2019-08-26 20:26:09176*****934
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