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试用期的期限如何确定？

来源：听讼网整理2019-02-20 14:32浏览量：494

试用期是指用人单位与劳动者相互了解、挑选而约好的考察期。劳动合同当事人约好试用期的，试用期的期限应该契合下面的要求：
（1）劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；
（2）满六个月不满一年的，试用期不得超越一个月；
（3）满一年不满三年的，试用期不得超越三个月；
（4）满三年的，试用期不得超越六个月。
试用期均应在六个月以下。

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