办理劳务派遣公司有什么要求

来源：听讼网整理2019-04-24 21:48浏览量：1468

劳务差遣又称人力差遣、人才租借、劳作差遣、劳作力租借、雇员租借，是指由劳务差遣组织与差遣劳工缔结劳作合同，把劳作者派向其他用工单位，再由其用工单位向差遣组织付出一笔服务费用的一种用工方式。怎么注册劳务差遣公司?处理时有什么要求?需求什么材料呢？听讼网小编为您介绍。
劳务差遣公司处理的要求：
(一)注册资本不得少于人民币200万元(实缴);
(二)有与开展业务相适应的固定的运营场所和设备;
(三)有契合法令、行政法规规则的劳务差遣管理制度;
(四)法令、行政法规规则的其他条件。
劳务差遣公司处理所需求的材料：
(一)劳务差遣运营答应申请书;
(二)营业执照或许《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资组织出具的验资陈述或许财政审计陈述;
(四)运营场所的运用证明以及与开展业务相适应的工作设备设备、信息管理体系等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务差遣管理制度，包含劳作合同、劳作报酬、社会保险、工作时间、歇息度假、劳作纪律等与劳作者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签定的劳务差遣协议样本。