年终奖临界点，2011年9月开端施行新修订的个人所得税法，按七级税率计税。假如年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万和96万这几个临界点上，会出现年终奖多发1元乃至1分钱，税后收入反而削减的状况，最极点的是多给1元到手收入削减8万多元。一时间“年终奖临界点”成为网络热门话题，“宁可少千元，不要超一元”被很多人称为无法的应对良策。接下来
听讼网的小编就为您收集了这方面的常识，期望对您有协助。
计税办法
依据职工当月薪酬薪水所得的不同，全年一次性奖金有两种方法核算个人所得税。
1.假如当月所得高于(或等于)3500元，适用公式为：
个人所得税应交税额=职工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
适用税率依据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确认。例如假如您的年终奖不超越18000元，除以12每月不超越1500，则适用税率为3%。
举例：假如您当月薪酬所得收入超越3500元，又取得8000元年终奖，那么应该交税：8000×3%-0=240元。假如您获12000元年终奖，那么应该交税：12000×3%-0=360元。
2.假如在发放年终奖的当月，职工的薪酬薪水所得低于3500元，则要先算应交税所得额：
全年一次性奖金-“当月薪酬薪水所得与费用扣除额的差额”。
然后再算适用税率：应交税所得额÷12，用所得成果依据表2找出税率和速算扣除数。
第三步算您要交多少税：个人所得税应交税额=应交税所得额×适用税率-速算扣除数。
举例：假如您当月薪酬所得为2000元，又发了10000元年终奖，则可先算应交税所得额，10000-(3500-2000)=8500元，再算适用税率，8500÷12=708.33元，税率为3%，速算扣除数为0。所以年终奖应交税=应交税所得额×适用税率-速算扣除数=8500×3%-0=255元，与当月薪酬所得超越3500元的人比较，取得1万元年终奖可少交45元税。
