某公司印章管理制度

印章是公司经营处理活动中行使职权，清晰公司各种权利义务联系的重要凭据和东西，印章的处理应做到涣散处理、彼此限制，为清晰运用人与处理人员的责权，特做如下公司印章运用与处理法令：
1.印章界说：
公司印章首要指：公章、法人私章、合同章、财政章等各职能部分章。
2.各类印章处理的领域：
印章的处理触及领域：刻印、运用、废止、替换。
3. 各类印章的详细处理法令：
3.1 刻印：
3.1.1新公司建立，根本印章（公章、合同章、法人私章、财政章）的刻制，应由指定的印章处理人员担任刻制，后交由人事行政部存案，并从刻制之日起履行相关运用法令。
3.1.2因事务发展需求请求各职能部分专用章时，由需求部分填写《印章制发请求表》经总司理核准后送交人事行政部分刻制。
3.2运用：
3.2.1任何部分在启用印章前，均需与公司（人事行政部）处理收取手续，承受相应的责权奉告，签定《印章签收手续》并存案。（现已开始运用的需自告诉当日补处理收取手续）
3.2.2公章：公章由公司司理或各分公司司理保管。各部分有需盖公章的文件、告诉等，须先到人事行政部处收取并填写《印章运用请求表》，经由分公司司理核准盖章并在《印章运用请求表》中签批，盖章后经手人需将签批请求表交由人事行政部，并在《印章运用登记薄》签字。人事行政部需将《印章运用请求表》与《印章运用登记薄》同期留档。
3.2.3合同章：合同章由财政部保管。首要用于公司签定各类合同运用专用章，盖章前须先到人事行政部处收取并填写《印章运用请求表》，经由公司或分公司司理批阅，财政司理审阅后盖章并在《印章运用请求表》中签批，经手人需将签批后请求表交由人事行政部并在《印章运用登记薄》签字。人事行政部需将《印章运用请求表》与《印章运用登记薄》同期留档。
3.2.4  法人私章：法人私章由分公司出纳保管，首要用于银行汇票、现金支票等事务，运用时凭批阅的付出请求或取汇款凭据方可盖章。
3.2.5财政章：由财政部司理（或担任人）保管，首要用于银行汇票、现金支票等需求加盖银行预留印鉴等事务或发票上运用，发票专用章首要用于发票盖章。
3.2.6其他职能部分章： 其他职能部分章，首要适用于各部分内部运用，现已刻制的职能部分章，需由部分担任人进行保管并严厉该章的运用方法。
3.3废止、替换：
3.3.1废止或缴销的印章应由保管人员填写《废止请求单》，并呈分公司司理核准后交由分公司人事行政部交由总部人事行政担任人一致废止或缴销。
3.3.2丢失印章时应由印章保管人员填写《废止请求单》，并呈分公司司理核准后，签批丢失处理及处分方法后，交由人事行政部按指示处理，如是丢失公司根本印章时必需登报声明。
3.3.3替换印章时应由印章保管人员依公司文件填写《废止请求单》，并呈分公司司理核准后，交由人事行政部按指示处理。如有需求须填写《印章制发请求表》请求新的印章。
4. 印章保管人的责权领域：
关于公司首要印章处理，选用的是涣散处理彼此监督的方法。人事行政部首要职责是对印章的运用进行合理性处理，而印章保管人具有运用、监督、保管等多重职责与权利，详细区分如下：
4.1职能部分印章保管人对印章具有独立运用权利，一起负悉数运用职责。
4.2公章的保管人无独立运用权利，但具有监督及答应运用权利，因而公章的保管人对公章的运用成果负首要职责，经手人则负部分职责，而对未经由担任人或保管人（分公司司理）签批的公章运用经手人负首要职责，保管人负部分职责。
4.3财政章的保管人无独立运用权利，但具有监督及答应运用权利，因而财政章的保管人对财政章的运用成果负首要职责，经手人则负部分职责，而对未经由保管人（财政担任人）签批的公章运用经手负首要职责，保管人负部分职责。