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职工下班路上遭遇交通事故
员工上下班途中受伤要确定为工伤，那么员工下班路上遭受交通事端什么情况下能够请求工伤确定，关于上遭受交通事端工伤确定的法律规则有哪些呢?下面，为听讼网小编整理了关于上遭受交通事端工伤确定的法律知识，供我们学习参阅。员工上下班途中发作交通事端怎么处理依据《劳作部办公厅对〈关于员工在上下班途中发作非自己首要职责交通事端后待遇享用问题的请示>的复函》规则，但凡员工在上下班必经道路途中遭受非自己首要职责的交...
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上下班途中交通事故工伤认定
劳作者在作业时间或是由于作业受伤的，就归于工伤规模，公司会给予必定的补偿。但是工伤还包含上下班途中的一些状况。那么上下班途中交通事端工伤确定是怎样的呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。一、上下班途中交通事端工伤确定按照《工伤保险条例》的规则，劳作者在上下班途中遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的能够确定为工伤。据此，上下班途中交通事端的工伤确...
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下班路上发生交通事故算工伤吗
下班路上有些人赶着回家，心情处于比较紧绷的状况就没有留心路面的交通状况，成果发作了交通意外事端而受伤了。在受伤之后有些劳作者就关怀工伤的问题，那么，下班路上发作交通事端算工伤吗?听讼网小编给出下面定见。下班路上发作交通事端算工伤吗?算的。详细而言，依据《工伤保险条例》第14条规则，员工下列景象应当确定为工伤：1、在上下班途中，遭到非自己首要职责交通事端损伤的。非自己首要职责，是指平等职责、非必须职...
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上下班途中发生交通事故，算是工伤吗
这个sh是需要根据责任的比例确认的公司的员工上下班途中发生交通事故
你好，需要根据责任划分情况判断是否构成工伤。律师您好，上下班路上出了交通事故厂里管吗
您好！非本人主要责任的交通事故就属于工伤。我想问下上下班途中发生交通事故怎么办
可以先认定工伤。。。。上下班途中发生交通事故的同责算不算工伤
你好，属于工伤，可以要求工伤认定在上下班途中发生交通事故公司是的否有责任
可以进行工伤认定，认定为工伤后，需要赔钱上下班途中发生交通事故，关于工伤这方面的咨询。谢谢
你好，上下班途中发生非本人全部或主要责任的交通事故可以认定为工伤，工伤和交通事故可以“双赔”，你具体是想咨询什么问题呢？我们是专业处理交通事故的团队，拥有丰富的处理交通事故的经验，可来电咨询或一对一咨询，我们可以给你详上下班路上发生交通事故但没抓到肇事者，算工伤吗？
合理的路径合理的时间内算工伤交通事故对方全责我方可以要求强制性赔偿上下班交通费吗？
你好，合理的维修车辆和处理交通事故的时间内产生的交通费用是可以向对方主张赔偿的，除此之外还可以主张该时间内的误工费等。工人在上下班时碰到交通事故的工伤公司应该付什么责任
工人在上下班途中遭到非主要责任或全部责任的交通事故伤害的，属于工伤。有工伤保险申报工伤然后社保局会赔付的，公司就承担员工离职后的一次性伤残就业赔偿金。交通事故可以要求全责方支付修车期间上下班的替代交通费用吗？
可以。。。。。。。。。最新法律资讯查看更多
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