抚养费一次性支付标准

根据我国婚姻法的规则,夫妻两边离婚后,假如子女归一方抚育的,另一方要承当付出抚育费的职责。抚育费付出期限应该到孩子具有民事行才能中止,抚育费一般是按月付出的,那么抚育费一次性付出规范是怎样的?下面由听讼网小编为读者进行回答。一、抚育费一次性付出规范根据《关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额,可根据子女的实践需求、爸爸妈妈两边的担负才能和当地的实践日子水平确认... [查看详情]

抚养费支付标准及支付方式知识

1、 抚育费的规范一般按月工资收入的20~30%份额给付《最高人民法院关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干具体意见》第7条规则:子女抚育费的数额,可依据子女的实践需要、爸爸妈妈两边的担负才能和当地的实践日子水平确认。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。担负两个以上子女抚育费的,份额可适当进步,但一般不得超越月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育... [查看详情]

抚养费支付标准及支付方式的问题

抚育费付出规范及付出方法的问题1、抚育费的规范一定是月工资收入的20~30%吗?根据最高人民法院的定见,关于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。担负两个以上子女抚育费的,份额可适当进步,但一般不得超越月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述份额确认。在实践中,许多人以为抚育费规范便是另一方收入的20~30%。其实这种... [查看详情]

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1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,

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