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关于劳务派遣

关于劳务差遣修正全国人民代表大会常务委员会关于修正《中华人民共和国劳作合同法》的决议第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决议对《中华人民共和国劳作合同法》作如下修正：一、将第五十七条修正为：“运营劳务差遣事务应当具有下列条件：“(一)注册资本不得少于人民币二百万元;“(二)有与开展事务相适应的固定的运营场所和设备;“(三)有契合法令、行政法规规则的劳务差遣管理制度;“(四)法令、行政法规... [查看详情]

劳务派遣退回机制

劳务差遣是指差遣组织与劳作者签定劳作合同，然后将劳作者差遣到实践用工单位，劳作者在实践用工单位的指挥监督下从事劳作的一种用工方法。在劳务差遣用工方法中，触及劳务差遣职工、劳务差遣单位以及用工单位三方主体，存在三个法律联系，即劳务差遣职工与劳务差遣单位的劳作联系，劳务差遣职工与用工单位的实践用工联系，劳务差遣单位与用工单位之间的差遣（托付）法律联系。有人以为在劳务差遣联系中，由于劳作者和... [查看详情]

劳务派遣协议文本（政府官方版本）

现代社会劳务差遣的适用非常广泛，那么劳务差遣协议怎样写，为了协助咱们更好的了解相关常识，听讼网小编收拾了这方面的内容，期望能够处理咱们的一些疑问。劳务差遣协议文本劳务输入单位(甲方)：居处：劳务差遣单位(乙方)：居处：甲乙两边通过相等洽谈，树立劳务差遣协作联系，乙方依据甲方要求向甲方差遣劳务人员，甲方依据作业需求组织劳务人员的作业。现就有关问题签定本合同：一、服务期限和供给服务的内容乙方依照甲方要... [查看详情]