首页法律标签劳务派遣稳定吗

劳务派遣制

劳务差遣是我国在树立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个实际课题,是我国劳务经济中比较新的一种方法，也是现在开展最快的一种方法。在认清劳务差遣本质的前提下，更重要的是要讨论劳务差遣在吸纳作业方面的潜力有多大。关于象我国这样具有数量巨大的低本质劳动力资源的开展中国家，劳务差遣等劳务经济比较习惯我国的要素禀赋，比较可以充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的作业岗位不断削减、而劳动力供应... [查看详情]

《劳务派遣暂行规定》

劳务差遣暂行规则第一章总则第一条为规范劳务差遣，保护劳作者的合法权益，促进劳作联系调和安稳，根据《中华人民共和国劳作合同法》(以下简称劳作合同法)和《中华人民共和国劳作合同法实施法令》(以下简称劳作合同法实施法令)等法令、行政法规，拟定本规则。第二条劳务差遣单位运营劳务差遣事务，企业(以下称用工单位)运用被差遣劳作者，适用本规则。依法树立的会计师事务所、律师事务所等合伙安排和基金会以及... [查看详情]

北京劳务派遣规定

咱们知道劳务差遣是指由劳务差遣安排与差遣劳工缔结劳作合同，并付出酬劳，把劳作者派向其他用工单位，再由其用工单位向差遣安排付出一笔服务费用的一种用工方法。因而国家专门拟定了关于劳务差遣的法令法规。接下来听讼网的小编为我们整理了一些关于北京劳务差遣规则方面的常识，欢迎我们阅览!《劳务差遣暂行规则》第一章　总则第一条　为规范劳务差遣，保护劳作者的合法权益，促进劳作联系调和安稳，根据《中华人民共和国劳作合... [查看详情]