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劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么
劳务差遣单位要奉告被差遣劳作者什么劳务差遣单位应当照实奉告被差遣劳作者劳作合同法第八条规则的事项、应恪守的规章制度以及劳务差遣协议的内容，即“用人单位招用劳作者时，应当照实奉告劳作者作业内容、作业条件、作业地址、作业损害、安全出产状况、劳作报酬，以及劳作者要求了解的其他状况;用人单位有权了解劳作者与劳作合同直接相关的根本状况，劳作者应当照实阐明。”相关常识：劳务差遣单位不得克扣用工单位依照劳务差遣...
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什么是劳务派遣？
劳务差遣，是指劳务差遣单位与被差遣劳作者缔结劳作合同后，将该劳作者差遣到用工单位从事劳作的一种特别的用工方式。在这种特别用工方式下，劳务差遣单位与被差遣劳作者树立劳作联系，但不用工，即不直接办理和指挥劳作者从事劳作；用工单位直接办理和指挥劳作者从事劳作，可是与劳作者之间不树立劳作联系。...
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什么是劳务派遣
劳务差遣是我国在树立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个实践课题，是我国劳务经济中比较新的一种方法，也是现在开展最快的一种方法。在认清劳务差遣本质的前提下，更重要的是要讨论劳务差遣在吸纳作业方面的潜力有多大。关于象我国这样具有数量巨大的低本质劳动力资源的开展中国家，劳务差遣等劳务经济比较习惯我国的要素禀赋，比较能够充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的作业岗位不断削减、而劳动力供应...
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相关咨询
本人申请劳动仲裁未签劳动合同的，请问被申请人谎称本人是劳务派遣公司派遣的
你好，可提供考勤记录、工资发放记录等证据证明事实劳动关系。劳动派遣政审过了放弃资格有什么影响吗
您好，没有什么影响，重新找工作就行我在劳务派遣公司签了合同 甲方是工作单位 乙方是我本人 这个合同
这个合同属于劳务派遣合同，不属于劳动合同，因为你是和劳务派遣公司签的，但是根据相关法律规定，劳务派遣合同中享有的权利你都有的。派遣工人是按劳动合同发工资还是按派遣协议书发工资
需要结合合同和协议的内容具体分析。欢迎私下联系我。公司说要我与劳动局签合同，而不是和公司签合同，这是不是意思是要我签劳动派
合同签署是和公司签，劳动局才不会和你们签署呢我是第三方派遣怎么申请劳动仲裁
说明具体情况才好判断我是做的小时工，通过劳动派遣公司进入公司现以离职，劳动派遣公司想在只给我
建议去劳动监察大队投诉之前劳动派遣公司给我们签的合同，一年一签，现在七年了，要换劳动派遣公司，
你好，工资问题可以劳动仲裁，也可以起诉，具体方法可以与我一对一或电话沟通警务站。队员是劳动派遣。副站长是签合同。 是需要提前辞职吗？
你好，一般需要提起一个月通知即可，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。我是劳务派遣工，因为身体不适必须回家，但是我没做满劳动合约，劳务派遣方只
你好，如签订合同，以合同约定为准最新法律资讯查看更多
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信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
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如何认定合同无效？
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