申请工伤认定程序

1、企业(单位)请求程序:企业(单位)(以下简称用人单位)发作职工伤(亡)事端后,应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳作保障局陈述,并在 15 日内提交书面陈述。用人单位应在发作职工伤(亡)事端后 30 日内提交《海东地区企业劳作者工伤确认请求书》请求工伤确认。用人单位处理工伤确认应向海东地区劳作保障局社保科... [查看详情]

申请工伤认定程序

工伤确定请求能够有两个主体,即用工单位和劳作者(或其家族)。那么,他们各自请求工伤确定的程序是怎样的呢?听讼网小编立刻为您介绍,欢迎阅览。一、用工单位(企业或单位)请求程序:1、用工单位在员工发作工伤事端后,应当在24小时内向属地参保或营业执照注册地的劳作保障局陈述,并在15内提交书面陈述。一起用人单位应当自事端发作之日或被确诊、鉴定为职业病起30日内,向统筹区域社会保险行政部分提出工伤请求。遇有... [查看详情]

申请工伤认定程序

1、企业(单位)请求程序企业(单位)(以下简称用人单位)发作职工伤(亡)事端后,应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳作保障局陈述,并在15日内提交书面陈述。用人单位应在发作职工伤(亡)事端后30日内提交《海东地区企业劳作者工伤确认请求书》请求工伤确认。用人单位处理工伤确认应向海东地区劳作保障局社保科提交以下资料:( 1 )用人单位营业执照复印件;(事业... [查看详情]

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工伤认定申请程序怎么走

这个是单位给你们进行申请的啊

怎么申请认定工伤?本人不清楚程序

向当地社保部门申请认定

工伤认定需要什么程序?

需要在规定的时间内,向劳动部门提供相关的资料。

没有劳动合同,老板又沒申请工伤认定,受伤了怎么去申请工伤认定

先申请劳动仲裁确认存在劳动合同关系再申请工伤认定

工伤认定程序,该怎么和老板谈呢

单位向社保部门申请认定,单位不申请,个人可以申请。

公司不给报工伤自己可以申请工伤认定吗,工伤认定找那个部门,须要那些材料。

是的, 发生工伤后1年内向社保局工伤科提出申请认定工伤。

你好!要做工伤认定程序要怎么做

您好!从事故发生起,单位在30天内,个人可以在1年内,向社保机构申请工伤认定;伤情稳定后再做劳动技能鉴定,认定工伤后享受工伤待遇。注意:申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保,认定工伤的赔偿责任最终由公司承担

在工地受伤,现以出院,工伤认定程序,赔偿咨询

您好!从事故发生起,单位在30天内,个人可以在1年内,向社保机构申请工伤认定;伤情稳定后再做劳动技能鉴定,认定工伤后享受工伤待遇。注意:申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保,认定工伤的赔偿责任最终由公司承担

工地工伤,要走医保,上面没有申请工伤认定

你好,用人单位没有为劳动者申请工伤认定的,劳动者可以自己在一年内申请工伤认定。具体可以点击我的头像进行一对一咨询。

不知工伤认定怎么申请

收集你这边受伤的证据到当地的社保局工伤认定课申请。

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