劳务外包是劳动关系吗

年代的前进,推进着社会的开展,无论是建筑物仍是城市的环境都是社会开展的前史里程碑!现在的社会工程量大,一般的公司很难有全套的施工许可证,有一些工程就面对着劳务外包!那么劳务外包是劳作联络吗?下面听讼网小编为您整理了一下材料供您回答疑问!期望能够协助到您!一:劳务外包概念劳作联络是指劳作力所有者(劳作者)与劳作力使用者(用人单位)之间,为完成劳作过程而发作的一方有偿供给劳作力,由另一方用于同其生产材... [查看详情]

劳务外包劳动仲裁该如何裁决

企业单位中,劳务差遣能够促进差遣职作业业,并进步差遣职工的工作技能等发面。这种用人方法确保差遣职工的合法权益,一起也处理差遣职工的后顾之虑发挥出非常重要的效果,但因为劳务差遣的特殊性带来了许多的劳务争议,假如劳务外包劳作裁定该怎么判决?今日听讼网小编为我们详细解说一下。一、劳务外包劳作裁定应该怎么判决在劳作者以劳务差遣的方式为用工单位供给劳务的情况下,假如因为用工单位的原因,导致劳作者的权益遭到危... [查看详情]

劳务外包方案

有的公司需求劳务外包,比方房地产公司需求将物业外包出去,校园需求将食堂外包出去,这对企业或许校园都是有优点的,劳务外包计划是怎样的,劳务外包的优点有哪些,听讼网小编整理了“劳务外包计划”的内容为你答疑解惑。项目外包企业将某项使命或服务的履行或办理职责转由第三方来完结,即可称之为项目外包。一般企业关于中心竞争力的产品都会有编制正职人员的需求,但履行过程中难免会面临非中心作业、临时性项目、甚至于短期需... [查看详情]

相关咨询

劳动律劳动律师事务所劳动律师

您好,目前您遇上什么困难呢?

在外包公司工作,甲方因为预算原因开除我,但外包公司未开除,留在外包拿底薪

可以。具体情况需要结合实际情况 可点击头像一对一咨询或者电话咨询

公司外包给劳务公司,跟我解除劳动合同,我怎样维权

可以劳动仲裁,也可以去劳动监管大队

劳动合同纠纷,与外包公司签的劳动合同,在用人单位上班

你好,可以把合同发给我帮你看下,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

您好 入职公司让签第三方外包合同,同时又与公司签订了劳动合同 请问

你与公司之间存在劳动关系,自用工之日开始算

你好,如果公司在签订实习协议后转为外包,但是签协议前什么都没有说,之后就

你在讨论打工是否为压榨劳动力的时候,就应该明白这不是一个法律问题,而是社会学和经济学问题。

公司被查封了,劳动合同是外包,工资还能不能要出来

你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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