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2019白领跳槽趋势升高,员工跳槽要注意什么

员工假如想换岗，应当提早30日以书面形式向单位提出免除劳作合同或许与单位洽谈免除并做好作业交代，一起换岗前与新单位书面承认好，防止换岗后两头落空。员工换岗还应该留意什么呢？依据《劳作合同法》第36条，用人单位与劳作者洽谈一致，能够免除劳作合同。第37条，劳作者提早30日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早3日告诉用人单位，能够免除劳作合同。员工假如想换岗，应当提早30日以... [查看详情]

职工节后跳槽有哪些事情要注意

离任时分要做好哪些作业?其次，在离任前应该尽职尽责的完结本员作业，在没有脱离公司曾经你依然是这家公司的员工，做好本员作业是你的责任。然后，当有人接手你的作业的时分，尤其是新人接手作业的时分，怎么做好交代作业是你应该考虑的问题，撒手不管会形成欠好的形象，而有些公司会很重视旧企业对该员工的点评的。最好是处理好离任手续。除了结算工钱以外，你应该特别重视社保联系、公积金这些手续的处理。换岗后你的社保要怎么... [查看详情]

员工跳槽之前需要注意什么

员工假如想换岗，应当提早30日以书面形式向单位提出免除劳作合同或许与单位洽谈免除并做好作业交代，一起主张员工在换岗前与新单位书面承认好，防止换岗后两头落空。依据《劳作合同法》第36条，用人单位与劳作者洽谈一致，能够免除劳作合同。第37条，劳作者提早30日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早3日告诉用人单位，能够免除劳作合同。依据《劳作合同法》第50条，用人单位应当在免除或... [查看详情]