转包劳动关系与非法用工关系的区分

建造工程有限公司(以下称公司)承建某食品公司的新厂房建造工程。雄立公司将土建工程中的木匠工程转包给了刘某,刘某系自然人。盛某由刘某招用后在其手下从事木匠作业,201 1年1 2月5日,盛某在搭脚手架时被滑落的钢管砸中受伤。经医院确诊,为L1紧缩性骨折。伤愈后,盛某向当地人社局请求工伤承认。201 2年5月28日,人社局承认盛某为工伤,并承认盛某与雄立公司存在劳作联系。... [查看详情]

契约型投资基金法律关系模式的区别

【基金法令常识】契约型出资基金法令联系形式的比较契约型出资基金发展水平较高的国家和地区如英国、日本、德国、韩国、香港等的契约型基金要遭到有关信任法规的标准,并以规则三方当事人权力责任的信任契约为其典型特征。从有关国家的状况来看,在契约型基金详细信任结构安排上,大致有瑞士形式、日本形式和德国形式三类,三种形式各有利弊。1、瑞士形式。瑞士形式经过一个“调集出资契约”(collective i... [查看详情]

非劳动关系用工工伤如何赔偿

员工在作业期间因工发作人身意外损伤的都可进行工伤确定。员工与用人单位存在着劳作联系就能够得到用人单位相应的补偿。但在现实日子中并非一切的用人单位都会与员工签定劳作合同,那么员工与用人单位并非存在着劳作联系,在作业期间发作工伤该怎么补偿呢?听讼网小编整理了相关的内容,期望对您有协助。一、非劳作联系用工工伤怎么补偿?一般情况下,工伤补偿的条件是存在劳作联系。但也有例外情况:1、用人单位将自己的运营事务... [查看详情]

相关咨询

雇佣关系受伤如何走非法用工途径、

可以考虑起诉,是否合法不影响主张权利,如果有需要可以电话咨询

伤残等级为十级伤残非法用工单位应赔偿多少

你好,按照当地人身损害赔偿标准计算医疗费,护理费,营养费,误工费,伤残赔偿金,后期治疗费等。

带班老板私自挪用工人工资属于非法侵占吗?

如果最开始就是乜有经过你们的同意,那这个就是了

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿案例由哪部门受理?

去找劳动局。需要帮助,可联系我微信beidouxing968

确认劳动关系 社保缴纳 以及用工赔偿

你好,社保可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

非法同居关系继承了遗产

您好!建议及时起诉解决。

沒有签劳动合同,现在中止劳动关系,可以要求用工方支付双倍工资吗

你好,可以的,第一个月后到第十二个月双倍支付。

房屋契约转让多人,有效吗?

具体看买卖合同签订时间以及实际履行情况

非法同居关系解除后,孩子抚养费问题

协商解决,协商不成向法院起诉

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